党建
产业
国际
责任
信息
商务
纪检
专题
文化
news.png

新闻中心

赤峰赤峰新城热电公司“五守五管” 筑牢疫情防控工作防线
来源:内蒙古公司作者:高原日期:20.02.26

  针对当前疫情发展的严峻态势,赤峰赤峰新城热电公司采取党政包联、军事化卡口、精细化排查、暖心化服务、全员化宣传覆盖“五守”,压实厂区、出进、行为、生活、思想“五管”方法,点线面广拉网全覆盖,全力守护公司员工的生命安全和企业生产安全。

  包联制撑起“面”。第一时间成立以党政负责人为组长的疫情防控工作领导小组,下设应急管理、生产保障、舆情管理等6个专项工作组。强化“一岗双责”,实施党政领导办公区、生产区双包联责任制;充分发挥党组织战斗堡垒和党团先锋作用,分片划区包干,形成权责明确的包联“路线图”。建立三级防控监督体系,明确12种追责问责情形,对公司所辖部门、班组、外委单位的防控工作开展情况进行地毯式、网格化检查。公司党政纪工团全面发力主动履职,撑起了公司疫情防控“面”。

  军事化坚守“口”。门岗是公司最重要的出入口检测点,为了守护好员工健康的“大门”,公司HSE部及时制定方案,严防外部输入风险,封闭了北门岗,仅留两个相邻门岗,分别用于进出职员及进出生产运输车辆。利用公司门禁系统进行管控,职员出、入厂区执行“一人一卡一通行”,车辆出入厂区执行“一杆一车,一车一人”。厂区各门岗、集控室、办公楼、生技部办公楼及各外委班组等“关口”设立体温检测点11个,每个测温点专人检测和登记,主门岗设立专职监督职员进行监督,单位疫情防控监督小组成员定期检查及抽查。截至2月19日17时,进出公司职员5958人次,未发现异常情况,切实守好防控“大门关口”。

  智能化覆盖“点”。精准掌握职员信息,消毒杀菌工作进展等信息,是疫情防控工作的关键举措。为减少传统表纸记录统计不便、信息掌握不全等情况,公司依靠信息化手段进行管控。建立云填报平台“一人一档”行踪档案,由本人扫描二维码进行行踪档案填报,并利用手机定位功能精确定位职员填报位置,确保信息的准确性。将智能安防系统与微信小程序进行结合,手机及时 实习掌握出入厂职员信息。在公司 20 个重点区域粘贴消杀记录二维码,消杀职员通过扫描二维码记录消杀信息,并上传过程照片,保证消毒措施落实到位体现工作的真实性。制作的员工入厂测温登记程序,在职员工一人一码,通过后台程序查看员工进入厂区的时间和员工体温情况,实现了对入厂职员体温完整记录,省时省力,准确无遗漏。办公智能化精准排查、准确记录,切实守好防控“个人关口”。

  暖心化服务“全”。防疫集结号吹响,公司工会闻令而动,立足岗位、奔走一线,按照“发挥群团组织作用,关心关爱员工”的要求,紧紧围绕“五条措施”,开展疫情防控十项行动。做好职工引领,广泛凝聚正能量,将开展防疫工作中勇挑重担、敢于担当的奋斗者树立公司典型,事迹材料在公司范围内进行广泛宣传,号召大家致敬榜样、学习榜样。疫情防控期间公司工会多次开展慰问活动,坚持精准帮扶的原则,为奋战在防疫一线的员工近亲送去慰问金及防疫物资;协调公司食堂克服采购困难为职工搭配营养餐为坚守岗位一线员工分餐配送,每日免费提供鸡蛋、牛奶等食品,同时组织两次一线员工慰问活动;“今天体温多少?”“家里需要什么水果吗”对居家隔离的职员采取推行思想动员、电话慰问等系列措施,及时 实习了解职工心声、职工困难、职工状态,全方位、精细化,让职工暖心,切实守好防控“服务关口”。

  全员化阻击“疫”疫情防控工作期间,公司公众号开设“防疫科普”专栏,带领职工正确熟悉疫情防控,正确面对疫情防控工作。通过宣传横幅、电子屏、视频会、微信群等方式及时发布疫情防控相关信息。印发《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》500册,防疫知识展板20块。组织开展疫情防控知识竞赛五期,截至活动结束,参与答题职工200余人次,以赛促学,以学助防。同时每天组织各部门进行《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》的内容学习,学习过程存档记录。深刻的宣传为防控筑牢了一道思想防线,激发了全员积极参与防控。各分工会用行动助力防控,全体员工同心抗疫、为爱发声,为疫情一线地区捐款2.1万元,形成防控强大合力,群防群控奏响战“疫”最强音。让职工主动防疫,切实守好防控“舆论关口”。

  生产不出一事、防疫不落一人,坚决打赢疫情防控阻击战,我们共同坚守。保障公司全体员工生命安全和企业生产安全,这是赤峰新城热电公司的决心,也是赤峰新城热电公司的行动。

您是第   位浏览者
XML 地图 | Sitemap 地图